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Droit pénal

La délégation de pouvoirs : rédiger, prouver, faire tenir

Le support traite la délégation de pouvoirs comme moyen de défense du dirigeant : la règle prétorienne et ses conditions, la charge de la preuve, la limite tirée des responsabilités de plein droit, ce que le délégataire encourt et ce qui reste à la charge de l'employeur. Il s'adresse à ceux qui construisent ou révisent un dispositif de délégation.

Objectifs professionnels

  • Restituer la formule prétorienne sur laquelle repose l'exonération du chef d'entreprise et compter une à une les conditions qu'elle énumère.
  • Vérifier, avant toute question de rédaction, si l'infraction envisagée relève d'un régime de responsabilité de plein droit qui rend la délégation inopérante.
  • Organiser la preuve de la délégation en tenant compte de ce que la formule met la charge sur celui qui l'invoque.
  • Distinguer ce qu'une délégation déplace de ce qu'elle laisse en place, notamment l'exposition civile de l'employeur et celle de la personne morale.
  • Exposer au délégataire pressenti l'exposition personnelle qu'il accepte, y compris le multiplicateur d'amende et l'interdiction d'exercer en cas de récidive.
  • Écarter l'article 121-3 du Code pénal comme fondement de la délégation et expliquer pourquoi la ressemblance de vocabulaire induit en erreur.
  • Signaler les questions — subdélégation, délégation de fait, forme, contenu des trois qualités — sur lesquelles le corpus ne fournit aucune réponse.

Conseiller Harlington

Maïté BATAILLE

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Programme+
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Intervenants+

Avocat spécialisé du cabinet Harlington. Une assistance pédagogique est assurée tout au long du parcours par un intervenant identifié, joignable par courrier électronique.

Public concerné+

Dirigeants · Directions juridiques · Responsables HSE · Responsables compliance

Prérequis+

Aucun prérequis spécifique.

Pédagogie+
  • Contenu structuré en modules et leçons
  • Sources juridiques citées et consultables
  • Assistant de navigation dans le contenu
  • Évaluation des acquis par un test final de vingt questions
  • Certificat de complétion à l'issue du parcours

« La vraie grandeur consiste à rester digne dans les petites choses. »

George Sand