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Droit pénal

Les peines complémentaires du dirigeant : interdictions et confiscation

La formation présente les peines complémentaires encourues par un dirigeant condamné : privation de droits civiques, interdiction d'exercer, interdiction de gérer, confiscation, interdiction d'émettre des chèques. Elle expose la distinction entre peine alternative et peine complémentaire, ainsi que les moyens de défense recensés, à l'intention des dirigeants, des directions juridiques et des avocats.

Objectifs professionnels

  • Qualifier une peine encourue selon qu'elle est requise à titre alternatif ou complémentaire, et en tirer la durée maximale que le texte lui attache.
  • Vérifier, avant toute discussion sur le quantum, qu'un texte spécial a prévu la peine complémentaire pour l'infraction poursuivie.
  • Distinguer la durée d'une interdiction d'exercer et son assiette, en identifiant le texte qui commande chacune de ces deux questions.
  • Identifier dans les mécanismes de confiscation les conditions et les garanties procédurales que le texte pose et qui sont opposables devant la juridiction.
  • Exposer à un dirigeant l'écart entre une interdiction temporaire et une interdiction définitive, sans réduire la peine encourue à son plafond temporaire.
  • Distinguer l'interdiction de gérer prononcée au pénal de celle prononcée par le juge des procédures collectives, et ne jamais présenter l'une pour l'autre.
  • Repérer les points sur lesquels le texte consolidé n'est pas fiable, notamment la numérotation des alinéas affectée par des censures constitutionnelles.

Conseiller Harlington

Maïté BATAILLE

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Intervenants+

Avocat spécialisé du cabinet Harlington. Une assistance pédagogique est assurée tout au long du parcours par un intervenant identifié, joignable par courrier électronique.

Public concerné+

Dirigeants · Directions juridiques · Avocats

Prérequis+

Aucun prérequis spécifique.

Pédagogie+
  • Contenu structuré en modules et leçons
  • Sources juridiques citées et consultables
  • Assistant de navigation dans le contenu
  • Évaluation des acquis par un test final de vingt questions
  • Certificat de complétion à l'issue du parcours

« La vraie grandeur consiste à rester digne dans les petites choses. »

George Sand